7月28日至8月3日，正大集團北京總部可持續發展部、行政部代表北京總部安全工作委員會，在總部正大中心辦公區、光華長安大廈辦公區，分不同樓層分別組織了五場消防安全培訓與逃生演練。本次活動以“事故案例警示+實操疏散演練”相結合的模式，總部員工有529人參加了活動，有效提升了全體員工的安全意識，特別是應急避險與自救互救能力。

▲可持續發展部資深總裁胡世杰主持活動。

▲總部員工集中觀看警示案例視頻。
      培訓伊始，各樓層員工集中觀看央視關于福建省晉江市某鞋業有限公司7月9日發生的28人遇難的重大火災事故視頻，觸目驚心的火災現場、慘痛的傷亡數字和本可排除的火災隱患，讓在場的每一位員工深刻認識到火災的無情與防范的重要性。總部可持續發展部安全生產總監范磊作案例講評，希望通過這一真實案例的警示，進一步強化全體員工“消防安全無小事”的紅線意識，從思想深處筑牢安全防線。

▲正大中心物業消防主管講解應急逃生事項。

▲正大中心物業安保主管講解疏散路線。

▲光華長安大廈物業消防主管講解滅火器使用。
      本次消防安全培訓和逃生演練，我們特別邀請了正大中心和光華長安大廈物業消防安全主管，結合高層建筑火災特點，系統講解初期火災撲救、火場逃生自救及消防器材使用規范。講解結束后，現場立即開展逃生疏散演練。員工分組按預定路線快速有序撤離至安全區域，整個演練過程緊張有序，配合默契，行動高效，切實提升了突發火情下的應急反應與避險能力。
      總部行政部經理姬有寶（正大中心辦公區）、副經理張建國（光華長安大廈辦公區）分別結合各樓層實際情況，對辦公區域安全管理進行了重點強調，通報了用電安全不規范等易發消防隱患的情況；同時宣讀了各樓層的安全小組組長、安全員名單，明確責任到人，強調各部門需嚴格落實本部門安全責任，將隱患排查常態化。

▲薛增一資深副董事長作總結發言。
      活動最后，薛增一資深副董事長作總結發言。他說，楊小平集團資深副董事長兼中國區CEO十分重視安全工作，近日楊小平CEO新簽發了《關于調整北京總部安全工作委員會的通知》，明確了總部安全工作委員會人員、各樓層安全員（兼職）、安全工作職責，以及各辦公場所總計96處安全控制點，我們這次就是落實楊小平CEO指示的一次重要活動，并代表楊小平CEO、謝毅集團資深副董事長和侯孝海COO，向各樓層兼職安全員和大廈物業消防安全工作人員的辛勤付出致以誠摯的感謝，向全體員工表示問候和感謝，同時強調“人人都是安全員”的理念，每一位員工都有責任維護自身和同事的安全環境。
      薛增一資深副董事長結合警示案例指出，安全檢查不能流于形式，對檢查出的問題，要以“隱患整改不過夜”為原則，必須立行立改、務求實效。他回顧某工廠曾經發生的一次火災事故，在開展善后安撫談話中，有員工反饋，幸虧工廠此前組織過安全逃生演習，否則傷亡人數可能更為慘重。這也充分說明，日常逃生演練在關鍵時刻能挽救生命。
      薛增一資深副董事長強調，一天24小時中我們大概一半多的時間工作生活在辦公區內，這是我們共同的家園，希望全體員工以此次培訓為契機，將安全意識內化于心、外化于行，共同營造一個安全、舒適、溫馨的辦公家園。他還提示大家要關注辦公區內是否存放易燃易爆物、管制刀具等危險品等情況；還要嚴密防范公司食堂和辦公區飲水器被投藥投毒等極端惡性事件的發生。
      謝毅集團資深副董事長、鄭蘋副董事長、郭文昌顧問高度重視此次培訓演練，分別在不同時段親臨現場參加和指導，對活動給予充分肯定，并為總部安全工作提出明確要求。
      后續，總部可持續發展部、行政部將以本次活動為契機，全面梳理并完善落實總部安全管理工作。在設施設備安全方面，對各樓層插座、插頭等用電設施進行全面排查與更新，消除老化、松動等安全隱患；協同總部食堂同步安排專業人員對食堂燃氣管道開展專項安全檢查，從源頭防范安全事故發生，并錄制總部食堂安全疏散逃生視頻，在用餐時間循環播放，提升就餐人員應急避險能力；計劃補充配備一批防毒面具，完善應急物資儲備，確保關鍵時刻“拿得出、用得上”；還將協同人力資源中心組織AED（自動體外除顫器）使用培訓，提升突發事件應急處置能力，為總部員工生命安全增添保障。